Expert en Programmation Encadrant H/F H/F - Saint Herblain (44) - Groupe Paprec

Publiée le: 8/8/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Expert en Programmation Encadrant H/F H/F

Saint-Herblain, Pays de la Loire, FR Saint Herblain (44)

 

Le département Informatique du Groupe Paprec recherche un expert en programmation des applications (conception, architecture et codage) pouvant encadrer une équipe de 5 développeurs.

Rattaché(e) au Directeur de projets, au sein d’une équipe de 30 programmateurs qui assurent le développement et la maintenance évolutive d’un des premiers ERP pour l’industrie du recyclage conçu par Paprec en 2001.

Organisée d’après les modèles XP (eXtrem Programming) l’équipe travaille en mode agile (Devops, planning Kanban).

L’architecture SOA digital-ready facilite l’intégration des objets connectés, l’IoT et l’intégration de l’AI (reconnaissance des objets, prévisions des collectes, optimisation des tours, identification de la matière).

Au sein du pôle de développement le candidat sera amené à travailler sur plusieurs projets en lien direct avec les métiers.

Les technologies de développement utilisées sont :

  • SQL-Server (T-SQL, SSRS, SSIS) ;
  • c# ;
  • .net ;
  • Xamarin ;
  • Angular 2+ ;
  • TypeScript ;
  • protocole OData ;
  • Magic XPA.

 

Profil requis

Issus de cycle ingénieur ou grandes écoles (ENSIMAG, Mines-Télécom, Centrale etc.), vous intégrerez une équipe de 70 personnes réparties entre les sites de La Courneuve, Saint Herblain et Chassieu, qui assure la responsabilité du bon fonctionnement du système informationnel totalement internalisé.

Rattaché(e) au Directeur de projets, au sein d’une équipe de 30 programmateurs qui assurent le développement et la maintenance évolutive d’un des premiers ERP pour l’industrie du recyclage conçu par Paprec en 2001. Organisée d’après les modèles XP (eXtrem Programming) l’équipe travaille en mode agile (Devops, planning Kanban). L’architecture SOA digital-ready facilite l’intégration des objets connectés, l’IoT et l’intégration de l’AI (reconnaissance des objets, prévisions des collectes, optimisation des tours, identification de la matière).

Au sein du pôle de développement le candidat sera amené à travailler sur plusieurs projets en lien direct avec les métiers et encadrer une équipe de 5 développeurs. 

Une appartenance pour le domaine du recyclage, une forte capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel sont demandés.

A l’issue d’une montée progressive en compétence, le candidat devra avoir une vision et compréhension globale tant du métier que des projets.

Qualités demandées : rigueur, autonomie, réactivité, écoute, management et capacité d’adaptation.