Pontier H/F - Pithiviers (45) - Paprec Energies

Publiée le: 9/8/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Pontier H/F

Pithiviers, Centre-Val de Loire, FR Pithiviers (45)

 

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 12 500 salariés et affiche un chiffre d'affaires de 2 Milliards d'euros.

Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 26 Usines de Valorisation Energétique et Valorisation Organique.

Le Centre de Valorisation Energétique de Pithiviers compte 22 salariés et a une capacité d’incinération de 64 000 tonnes/an avec 2 fours traitant 4 tonnes/heure chacun. L’usine fonctionne en continue 24/24h. 

Sous la direction du Chef de Quart), nous recherchons un Pontier. Vous réalisez la conduite des ponts roulants et du déchiqueteur.

Les tâches à réaliser :

- Réalise la gestion de la fosse de déchets bruts.

- Réalise la gestion de la fosse de déchets broyés.

- Place les camions et veille à la sécurité du déchargement

- Surveillance de la qualité des apports en fosse.

- Réalise la conduite des ponts roulant en distant.

- Réalise la conduite des ponts roulant en local

- Respecte les consignes de sécurité et les modes opératoires.

- Informe le Chef de quart de toutes anomalies pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes dans le hall de déchargement et en cas de départ de feu en fosse.

- Respecte les consignes environnementales et les modes opératoires.

- Respect des consignes données par la direction.

- Alimentation continue des trémies fours et chaîne de préparation.

Profil requis

Profil et Compétences requises: 

Titulaire d'un Bac-Pro, CAP ou BEP à dominante technique.

Vous avez une expérience dans un poste de production ou de conduite de process industriel à feu continu. Une expérience dans le traitement des déchets et du travail "posté, continu ou semi continu" serait un plus.

Le poste nécessite une capacité à rendre compte, de la rigueur, de l'autonomie dans le travail, un esprit d’équipe et une fiabilité au quotidien.

Le poste est voué à évoluer vers un poste de chef de quart en fonction des compétences et motivation mis en œuvre.