Responsable Application Métier SIRH Adjoint H/F - La Courneuve (93) - Groupe Paprec

Publiée le: 10/4/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Responsable Application Métier SIRH Adjoint H/F

La Courneuve, Île-de-France, FR La Courneuve (93)

 

Rattaché(e) au Responsable SI RH au sein de la DSI Groupe, vous assurez la prise en charge, la qualification et le traitement des demandes RH/ PAIE Group.

En lien avec les utilisateurs, vous êtes en charge des missions suivantes:

  • Assurer la gestion et le suivi des tickets  par le biais d’outil interne (Nautilus) et externe  de  nos Editeurs SIRH ( SYBEL & CHRONO & MANTIS);
  • Organiser et suivre les comités trimestriels;
  • Piloter des projets d’évolution fonctionnelle et réglementaire;
  • Rédiger des spécifications, des cahiers de  recette, validation des mises en production, assurer la formation des référents opérationnels sur les modalités livrés;
  • Elaborer et suivre des plannings;
  • Gérer l'administration technico-fonctionnelle de l’application Aldebaran (application interne) et de l’application GXP-LINK (ADP-GSI);
  • Piloter des développeurs et des prestataires dans la mise en œuvre des évolutions et la correction des bugs;
  • Gérer la relation fournisseurs : organisation de réunions avec les éditeurs/intégrateurs et suivi de la performance fournisseur;
  • Rédiger des comptes rendu des différentes réunions et comités;
  • Rédiger et mettre à jour des règles et des procédures;
  • Suivre des indicateurs de performance techniques et fonctionnels;
  • Proposer des axes d’amélioration et d’optimisation des processus;
  • Formation des référents métiers

 

Profil requis

Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou en Informatique (ex : MIAGE) ou justifiez d'une solide expérience dans le domaine paie ou RH, et vous disposez d'au moins 5 années à un poste dans le suivi et la gestion d'applications métiers, idéalement dans le domaine RH.

Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d’analyse, de diplomatie et de pédagogie afin de créer du lien entre la DRH et la DSI.Vous savez vous adapter à des interlocuteurs très variés.(utilisateurs, managers, fournisseurs...)

Rigoureux (se) et organisé(e), vous savez prioriser vos sujets. Des capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une appétence certaine pour les systèmes d'information et les logiciels RH sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

L’anglais serait un plus.


Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées. 

Cantine entreprise, cours de sport, télétravail.